martes, 17 de marzo de 2020

ACTIVIDAD EXTRACURRICULAR: PROTOCOLO DE ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO


ACTIVIDAD 4. Protocolo para la atención de casos de violencia de género.

Después de revisar el vídeo, sitio web y el documento, responde a las preguntas, sustentando tus respuestas en el material propuesto.

No se te olvide anotar tú nombre completo y de equipo, antes de responder a las preguntas, además de que debes responder a una de las participaciones de tus compañeros, mostrando tu acuerdo o desacuerdo a una parte de su participación de manera sustentada.

Da clic en las imágenes para ver los archivos:









Preguntas que debes responder en la caja de comentarios:
  1. Qué podría considerarse una violencia de género, ilustra con tres ejemplos.
  2. Qué acciones se pueden tomar para evitar la violencia de género en nuestra institución, menciona por lo menos 5 de ellas.
  3. De acuerdo con el protocolo para la atención de casos de violencia de género, a qué instancias se puede acudir para la atención de un caso de violencia de género.
  4. De acuerdo con el protocolo para la atención de casos de violencia de género, describe las etapas del procedimiento de atención de casos de violencia de genero.

Actividad que forma parte del Proyecto PAPIME PE406120


27 comentarios:

  1. 1. La violencia de género se distingue de otros tipos debido a que esta afecta a las personas debido a su sexo o género.
    1.1 Relación de pareja en la que el novio menosprecia a su novia por el hecho de ser mujer.
    1.2 Maestros minimicen el trabajo de sus alumnas (desigualdad).
    1.3 Asechar o acosar.
    2. Evitar insultos, chistes sexuales, tratos discriminatorios, promover la seguridad de las mujeres en la institución, hacer campañas de promoción y sensibilización a la comunidad estudiantil.
    3. Oficina de la Abogacía General (OAG).
    4.
    Primera etapa (primer contacto u orientación): en esta etapa es necesario que la victima sea orientada por terceros con respecto al protocolo que debe de seguir, esta primera orientación puede ser proporcionarla por una PO’s.
    *Orientar, explicar e informar.
    Segunda etapa: presentación de queja ante cualquier de las instancias dependientes de la OAG.
    Esta queja puede ser por la victima o por terceras personas que sepan de la situación
    Tercera etapa: Seguimiento de las sanaciones, en esta etapa el protocolo establece un seguimiento de seis meses para vigilar la eficiencia de las medidas adoptadas.

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    1. Excelente respuesta Selma, hiciste un muy buen resumen, te felicito, registraré tu participación.

      Falta que respondas a la participación de alguno de tus compañeros (as), recuerda que debe fundamentarse el acuerdo o desacuerdo, saludos.

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    2. Estoy muy de acuerdo con tu explicación Selma. Creo que fue una de las más concisas y elaboradas de todas.

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    3. Acerca de tu respuesta 2 coincido en todo lo que comentas que se debe evitar por que esto es agresión y es lo peor que como ser humano puedes hacer.
      Villanueva López Diego

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    4. Muchas gracias por su partipación Leobardo y Diego, coincido con ambos, a quedado registrada su participación, saludos.

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  2. Diego Villanueva López 556 Yosstops

    1.-La violencia de género es aque violencia que afecta a las personas o a grupos de personas con base en su sexo o género.
    Ejemplos:
    a) El acoso sexual.
    b)Violencia dentro de una relación donde el hombre abuse físicamente de su novia.
    c) Los feminicidios.

    2.- Hay varias medidas que se pueden tomar como brindar acompañamiento, registrar las denuncias y en verdad procesarlas, brindar contención y apoyo psicológico a más víctimas de acosos. La UNAM ha creado proyectos como
    La implementación del protocolo para la atención de casos de violencia de género, el CIEG y la plataforma de ONU mujeres ("HeForShe").

    3.- A la Oficina de la Abogacía General.

    4.- Etapa 1 "Primero Contacto u Orientación": las personas que consideran haber sido víctimas de violencia de género o perdonas que consideran haber cometido conductas prohibidas y se les podrá brindar apoyo psicológico y jurídico.
    Etapa 2 "Presentación de la queja o inicio del procedimiento formal o alternativo con enfoque restaurativo": aquí se presenta la demanda o queja en las instancias dependientes de la OAG.
    Etapa 3 "Seguimiento de las sanciones y acuerdos derivados de un procedimiento alternativo con enfoque restaurativo": el protocolo establece una fase de seguimientos durante los seis meses posteriores para vigilar y prevenir.

    Concuerdo con lo que mi compañera selma mencionó en su comentario.

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    1. Morín Villalobos Claudia Ximena- Gorditos y Bonitos
      Villanueva, ¿si en una relación homosexual existe violencia de un bando sería violencia de género?

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    2. Muy bien Diego, excelente participación, haces un muy buen resumen de lo solicitado, gracias, queda registrada tu participación.

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    3. Estimada Claudia es muy buena tu pregunta, y por ello la contaremos como una réplica, esperemos que nuestro amigo Diego o alguien más nos quiera responder, yo me reservo hasta el final para dar mi opinión al respecto, queda registrada tu participación, saludos.

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  3. Morín Villaobos Claudia Ximena- Gorditos y Bonitos
    1- Yo definiría a la violencia de género como el no permitir que alguien se desarrolle completamente sólo porque una persona o un grupo de personas la encasillan con estereotipos. Por ejemplo:
    a) no dejar que la mujer trabaje porque es ella quien tiene que cuidar de la casa
    b) no contratar a una mujer en un trabajo sólo porque es madre soltera
    c) no dejar que un niño decida jugar con muñecas y restringirlo solo porque eso es "para niñas".
    2- yo creo que hay pocas cosas que podemos hacer como ajenos a una situación de violencia de género pero podemos empezar por un cambio personal.
    a) no fomentar conductas de este tipo aplaudiendolas o felicitando a la persona que las comete.
    b) denunciarlas
    c) alentar a la persona que las sufrió a denunciar
    d) promover los movimientos y la información en contra
    e) hablar con los padre de cómo identificar si suceden estas cosas e su hij@ o bien, si su hij@ las comete y cómo hacerles saber qué es lo correcto.
    3- En la Oficina de Abogacía General.
    4-
    1° Cuando la persona reconoce que fue víctima y se acerca a un tercero por apoyo.
    2° Se va a presentar la denuncia a la Oficina de la Abogacía General.
    3° en los siguientes meses hay un seguimiento del caso para garantizar la aplicación de medidas correctivas.

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    1. Excelente tu participación estimada Claudia, me gusto mucho tu definición del primer punto con respecto a lo que es violencia de género, haces ejemplos de la vida cotidiana que son muy aplicables, felicidades, registraré esta participación.

      Con respecto a tu participación veo que concuerdas con Selma pero no mencionas el por qué, te pido complementes para poder registrar esta última participación, con relación a tu pregunta, creo que tu te puedes responde con la definición que hiciste de violencia de género, yo te puede responder inicialmente que dependerá del tipo y como fue la violencia, me gustaría que tú explicaras en qué momento se vuelve violencia de género. Saludos.

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    2. Estoy de acuerdo en tu participación es muy acertada pero creo que me gustaría que agregaras a la definición de violencia de género el hecho de que este tipo de violencia sólo se genera en un sector determinado por su sexo o género.

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    3. Tu participación con respecto a tu comentario, se me hace muy acertado ya que tienes razón con cada ejemplo que das, ya que la sociedad a impuesto cada uno de esos estereotipos tanto a la mujer como al hombre.

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  4. Suárez Palacios Diego Leobardo 556 Las Chicas Superpoderosas.
    1. La violencia de género se puede identificar en:
    – Violencia en una relación donde de una de las partes existe una agresión ya sea física, verbal o psicológica a la otra.
    – Acoso de parte de profesores a alumnos.
    – Controlar a la pareja.

    2. Evitar tratos de burlas, insultos, etc., darles mejor seguridad a las mujeres ya que son las más expuestas, tratar de hacer campañas, talleres, etc donde se enseñe la igualdad y respeto entre géneros, apoyar a las víctimas del mismo.
    3. Oficina de la Abogado.
    4. Primera etapa: en tal etapa es necesario que la victima sea orientada por terceros con respecto al protocolo que debe de seguir.
    Segunda etapa: Presentación de queja ante cualquier de las instancias dependientes de la OAG.
    Tercera etapa: Seguimiento de las sanciones, en esta etapa el protocolo establece un seguimiento de seis meses para vigilar la eficiencia de las medidas adoptadas.

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    1. En el primer punto te pido que aclares en que momentos se considera violencia de género y como primer punto mencionas que cualquier agresión de tipo física, verbal o psicológica, ¿es esto cierto?, claro que ningún tipo de violencia debe ser aceptada, pero aquí de lo que se trata es de diferenciar si es o no violencia de género, te recomiendo revisar la página 5 del Protocolo de violencia de género que les comparto en esta publicación, para que puedas ampliar tu explicación en los tres ejemplos que mencionas. El resto de tus respuestas están muy bien.
      Quedo atento a la corrección para registrar tu participación.
      Por último, falta que respondas a la participación de alguno de tus compañeros (as), recuerda que debe fundamentarse el acuerdo o desacuerdo, saludos.

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    2. 1. La violencia de género se detecta debido a que en esta influye el género o el sexo de la persona afectada como una causa principal.
      A) En una empresa donde se le da menos a una mujer solamente por ser mujer, apesar de hacer los mismos trabajos o hasta mas que sus compañeros varones.
      B) Cuando un novio es sumamente celoso de su pareja mujer por qué ha oído que las mujeres engañan mucho.
      C) Una relación donde el esposo le deja toda la carga de trabajo a la esposa y aparte le pega por que "la mujer está para servir al hombre."

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    3. Muchas gracias Leobardo, has complementado muy bien tu respuesta, gracias, queda registrada tu participación, saludos.

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  5. Tovar Romero Mariana "LOS ELIMINADORES" 556/B
    1. La violencia de género, últimamente hacemos mucho hincapié ya que este mismo afecta a las personas por su género. Un ejemplo es cuando:
    a) Le dicen a una mujer que ella es la que debe cocinar y quedarse en casa porque es su obligación
    b) Cuando piensan que el hombre solo debe trabajar
    c) Cuando piensan que las mujeres no pueden opinar por el simple hecho de ser mujer
    2. Hacer caso de las denuncias de violencia de género, generar pláticas de concientización, promover más seguridad hacia las mujeres,generar un respeto en el salón de clases, no felicitar o hacer creer como merito cuando se hace esto.
    3. Oficina de la Abogacía General (OAG)
    4.
    1 Podemos decir que es cuando una persona reconoce que ha sido víctima de un caso de violencia y se acerca a otra persona que le genere confianza para buscar apoyo.
    2 La denuncia que hiciste debes llevarla a la Oficina de la Abogacía General.
    3 Lo que se debe hacer es mantener un seguimiento y ver que se lo están dando a tu o el caso, y que sea una forma correcta.

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    2. Berenice Santibañez López 556 “los eliminadores”
      Me parecieron muy buenas tus ideas para minimizar la violencia de género, pero en el primer punto no me queda muy claro que es la violencia de género.

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    3. Concuerdo con Berenice, Mariana, por favor complementa bien tu definición sobre violencia de género, ya que no es clara.
      Te pediría revisaras tu ejemplo b), recuerda que debes narrar situaciones que pueden considerarse como violencia de género.

      El resto de tus puntos están muy bien específicados.

      Quedo a la espera de la corrección para registrar la actividad saludos.

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    4. Muchas gracias por tu participación Berenice, muy acertado tu comentario, tu réplica a quedado registrada, saludos.

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  6. Berenice Santibañez López 556 “Los Eliminadores”
    1-En mi opinión la violencia de género es cuando no dejas que una persona sea como es, solo porque pienses o piensen que solo hay ciertos tipos de género. Por ejemplo:
    A) Un hombre no puede hacerse cargo de una casa porque eso es “trabajo para mujeres”.
    B) El color rosa sólo es para las niñas y no pueden usarlo los niños.
    C) Una mujer no puede pagar pagar en un restaurante porque eso lo “hacen solo los hombres”
    2- creo que hay varias formas de hacer que la violencia de género vaya disminuyendo, pero esto no puede ocurrir si no hay disposición de tu parte y sobre todo si no hay respeto. Por ejemplo:
    -Se pueden dar pláticas acerca de los diferentes tipos de géneros qué hay.
    -Dar el mismo trato a todos los alumnos y compañeros sin importar su género.
    -Castigar a las personas que practican la violencia de género.
    -Empezar a normalizar el hecho de que si hay varios tipos de género.
    -Dejar de hacer comentarios hirientes a otras personas aunque sólo sea “broma”.
    3- Oficina de la Abogacía General (OAG)
    4-Primera etapa: aceptar y darte cuenta de que si sufres violencia de género.
    Segunda etapa: Ir a denunciar y llevar tu caso y/o problema a la OAG.
    Tercera etapa: Darle seguimiento a los siguientes meses para así confirmar que están haciendo lo que deben para solucionar tu caso.

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  7. Estimada Berenice, te pediría reestructures tu definición de violencia de género, sugiero "es cuando se violenta a una persona por lo que piensa, viste, prefiere o expresa con respecto a su género", creo que es más o menos lo que quisiste decir, por favor revísalo.

    Tus propuestas son muy buenas, el resto de tus puntos están muy bien explicados.

    Quedamos a la espera de la corrección, para registrar la participación, saludos.

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    1. La violencia de género es no dejar y/o violentar a una persona por como ,efectivamente, piensa, viste y se expresa. Es prácticamente no dejar que alguien sea como en realidad es al no permitir que se desarrolle

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  8. Estimados alumnos hasta aquí daremos por terminadas las actividades de la última parte de este proceso, quedó pendiente el complemento de Berenice, Mariana Tovar, por lo que se les dará el 3% del 5% posible, muchas gracias a todos los que participaron, saludos.

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